採用ホームページを作り直すだけで、新卒採用が変わるとは限りません。 先に決めるべきなのは、なぜ新卒を採用するのか、どんな仕事を任せるのか、その仕事ではどんな人が活躍しているのかです。 採用ホームページは、会社を格好よく見 …
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AIでスカウトを自動化した会社ほど、新卒が採れなくなる理由
新卒採用の目的は、スカウトをたくさん送ることではありません。自社に共感する学生との出会いを増やすことです。ところがAIでスカウト送信を効率化した会社ほど、この目的から離れ、かえって採れなくなっています。理由は、AIをどう …